Dans une entreprise, rares sont les problèmes de compétences métier, les plus fréquents sont liés aux difficultés relationnelles.

Que ce soit les collaborateurs entre eux ou avec leur manager, un climat tendu pèse lourd sur l’implication de vos collaborateurs, donc sur l’efficacité de l’organisation et sur la performance globale de l’entreprise.

Parce que l’entreprise est avant tout une aventure humaine, Ensemble-Coaching intervient pour former vos équipes au plus près de vos besoins.

Notre module manager coach leur donnera toutes les clés pour être à l’aise avec cette posture créatrice de valeur.

Notre module qualités relationnelles et comportementales optimisera les rapports humains et in fine l’épanouissement de vos salariés.

Construisons ensemble votre programme sur mesure.

Formation Manager Coach

Pourquoi le succès d’une entreprise dépend directement de la performance de son management ?

Un management performant, ce sont des salariés performants durablement, impliqués durablement et épanouis dans leur travail. Intégrer la dimension humaine de l’entreprise n’est pas une option, c’est avoir la vision stratégique du management pour faire la différence, c’est aussi attirer et conserver les talents.

Manager c’est donner envie à chacun de donner le meilleur de lui-même, en créant les conditions favorables à l’épanouissement de ses talents, au service d’un collectif, avec un but commun et des valeurs partagées par tous.

Ceci ne se décrète pas, ne s’obtient pas par l’injonction, cela se génère par une posture de coach du manager.

Ce sont les clés de cette posture de coach que vous aurez intégré et que vous saurez mettre en pratique concrètement à la fin de cette formation, sur les 3 axes suivants.

  • Les clés qui permettent de mieux se comprendre pour mieux travailler ensemble
  • Comment créer les conditions favorables à l’initiative et l’épanouissement de chacun
  • Comment générer une implication et un engagement durable

Redonner du sens à sa vie Professionnelle et Personnelle

Que vous soyez juste sorti de vos études, à peine plongé dans le milieu professionnel, ou que vous occupiez le même poste depuis des années, la motivation peut être mise à rude épreuve, le doute s’immisce, la confiance en soi s’altère ou simplement le sens de ce que l’on fait ne nous apparaît plus avec évidence servir nos objectifs de vie.

Rassurez-vous, cette situation est vécue par toutes celles et ceux qui ont le courage de l’observer. Ce qui est important c’est de ne pas se mentir à soi-même.

Nous vivons dans une ère numérique où tout va et change très vite, impliquant des façons de travailler chamboulées nécessitant de se réadapter en permanence. Il est en conséquence nécessaire de redéfinir fréquemment de nouveaux buts, de nouveaux objectifs.

Bien plus qu’un bilan de compétence, le coaching professionnel vous accompagne à vous reconnecter à vous-même, à redéfinir vos objectifs et à les atteindre, qu’ils soient professionnels ou personnels, pour retrouver cette motivation, ce sens qui chaque jour, nous donne cette envie de nous lever et d’avancer.

Notre formation « Redonner du sens à sa vie professionnelle et personnelle » est éligible à votre « compte de formation » ce qui vous permet d’en bénéficier gratuitement.

N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus et avancer ensemble !

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